Stii de ce functioneaza? Pentru ca un coach nu iti va da solutia magica pentru situatia ta, ci te va provoca pe tine sa o gasesti fiindu-ti alaturi in aceasta calatorie, ajutandu-te sa vezi noi perspective si sa gasesti solutii care sa ti se potriveasca perfect.
De ce sa apelez la coaching?
- pentru a rafina o aptitudine sau abilitate pe care deja o ai
- pentru a gasi solutia la o provocare din viata ta
- pentru a atinge performanta intr-un domeniu dorit
- daca iti doresti o schimbare in viata personala sau profesionala
- daca ai un blocaj peste care vrei sa treci
- pentru a identifica si a clarifica obiectvele personale sau pofesionale
- pentru ca functioneaza
Ce beneficii obtin prin coaching?
- Claritate: vei defini exact ceea ce iti doresti
- Iti descoperi motivatia: constientizezi de ce iti doresti acel rezultat, cu ce te ajuta si astfel alegi cu usurinta drumul spre schimbare
- Directie: vei stii ce ai de facut in cel mai mic detaliu pentru a obtine rezultatele pe care ti le doresti
- Suportul unui coach care iti va da energia si impulsul necesare pentru a te mentine pe drumul ales si care te va ajuta sa treci peste obstacolele care pot sa apara
- Vei gasi diferite abordari pentru a ajunge la rezultat
- Vei primi diferite unelte, tehnici si strategii cu ajutorul carora sa realizezi schimbarea si succesul
- Ai atentia 100% a coach-ului asupra ta si a nevoilor tale
Cum stiu ca am nevoie de un coach?
Daca raspunsul este DA la cel putin una dintre intrebarile de mai jos, atunci ia in calcul posibilitatea de a apela la un coach.
- Stii ce vrei, dar nu stii de unde sa incepi?
- Simti ca trebuie sa faci o schimbare si nu stii care?
- Te simti blocat si nu reusesti sa gasesti cauza si mai ales solutia de a iesi din el?
- Iti doresti mai mult si nu stii cum sa faci asta?
- Ceea ce ti se intampla acum nu te multumeste si vrei sa gasesti o alta cale?
- Iti doresti sa te dezvolti si nu stii cu ce sa incepi?
- Iti doresti sa progresezi profesional si nu stii cum sa faci asta?
- Iti doresti sa schimbi profesia si nu stii ce cariera sa alegi?
- Simti ca poti mai mult de atat si nu stii pe ce sa te focusezi?
- Ai intrebari despre viata ta la care nu gasesti raspunsuri?
- Pur si simplu simti ca este momentul sa faci ceva doar pentru tine?
- Ai auzit de rezultatele pe care altii le-au obtinut prin coaching si vrei sa te convingi si tu de asta?
- Simti ca ai incercat tot ce se poate si tot nu ai rezultatele pe care ti le doresti?
Training vs Coaching
Atunci cand doresti sa inveti ceva nou, apelezi la training. Vei afla cum sa vinzi, cum sa iti organizezi timpul, cum sa faci un proiect, cum sa utilizezi exel, cum sa tii un discurs sau sa susti o prezentare in fata unui public etc. Vei dobandi cunostinte, aptitudini si abilitati necesare pentru a deveni mai bun in activitatea zilnica.
Cand doresti sa faci o schimbare in viata personala sau profesionala, cand doresti sa iti perfectionezi o abilitate sau aptitudine, sa treci peste un blocaj, cand vrei o solutie la o problema, apelezi la coaching.
Training-ul este directiv: este condus de un trainer care controleaza procesul si informatiile livrate cu scopul de a transfera cunostinte sau de a dezvolta abilitati. Eficacitatea unui training depinde si de competenta trainer-ului, dar si de deschiderea participantului catre tema in discutie.
Coaching-ul se bazeaza pe intrebarile adresate de coach. Se exploreaza ceea ce clientul stie, dar nu constientizeaza, nu stie ce sa aleaga sau nu stie cum sa puna cap la cap cunostintele. Este o ghidare moderata de coach, o indrumare in gasirea solutiei potrivite.
Training-ul se adreseaza, in principal grupurilor, pe cand coaching-ul este centrat pe o singura persoana si pe nevoile ei. Exista si coaching de grup care se adreseaza echipelor.
Beneficiile maxime se obtin prin combinarea training-ului cu coaching-ul, mai ales pentru companii sau pentru dezvoltarea profesionala.
